経営理念

東芝グループは、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。１．人を大切にします。東芝グループは、健全な事業活動をつうじて、顧客、株主、従業員をはじめ、すべての人々を大切にします。２．豊かな価値を創造します。東芝グループは、エレクトロニクスとエネルギーの分野を中心に技術革新をすすめ、豊かな価値を創造します。３．社会に貢献します。東芝グループは、より良い地球環境の実現につとめ、良き企業市民として、社会の発展に貢献します。

東芝では、東芝グループが共有すべき行動規範を「経営理念」のもと「東芝グループ経営ビジョン」「東芝ブランド・ステートメント」「東芝グループ行動基準」で設定しています。

東芝グループ経営理念人を大切にします。豊かな価値を創造します。社会に貢献します。人と、地球の、明日のために。東芝グループ

東芝グループ経営ビジョン　全社統一スローガン　イノベーションへの新たなる挑戦「実行」東芝ブランド・ステートメント　東芝ブラント・タグタイン　TOSHIBA Leading Innovation

東芝グループ行動基準東芝ブランド管理規程・細則　ビジュアル・アイデンティティ

「東芝グループ経営理念」は、東芝グループが永続的に果たすべき企業集団としての使命と、共有すべき価値観を示しています。「東芝グループスローガン」は、その趣旨を一文に要約したものです。

「東芝グループ経営ビジョン」は、東芝DNAのエッセンスと、経営理念にもとづく企業としてのあるべき姿と東芝グループの全員に求められる心構えを示しています。

「東芝ブランド・ステートメント」は、東芝ブランドのアイデンティティとそれによって顧客や社会に約束する価値を明文化したものです。

「東芝グループ行動基準」は、事業活動を展開するにあたり、法令を守るだけでなく社会規範や倫理に従い、公正で透明性のある経営体制の下で社会的使命を果たすために、一人ひとりが遵守するべき具体的な行動基準として位置付けています。