東芝では、東芝グループが共有すべき行動規範を「経営理念」のもと「東芝グループ経営ビジョン」「東芝ブランド・ステートメント」「東芝グループ行動基準」で設定しています。

「東芝グループ経営理念」は、東芝グループが永続的に目指すべき、企業集団としての使命として位置付けています。「東芝グループスローガン」は、その趣旨を一文に要約したものです。

「東芝グループ経営ビジョン」は、その使命を果たすために仕事に取り組む際、東芝グループ全員が共有する価値観と目標を示しています。

「東芝ブランド・ステートメント」は、東芝ブランドのアイデンティティと、それによって顧客や社会に約束する価値を表しています。

「東芝グループ行動基準」は、事業活動を展開するにあたり、法令を守るだけでなく社会規範や倫理に従い、公正で透明性のある経営体制の下で社会的使命を果たすために、一人ひとりが遵守するべき具体的な行動基準として位置付けています。