当社は、東芝ならびに東芝グループ会社の人事勤労ルーチンサービス業務を担当する新会社を設立し、 業務の集中化、窓口の一本化を進め、グループ全体の間接業務の効率化を図っていきます。
　新会社の名称は、東芝ヒューマンアセットサービス株式会社です。 資本金は20百万円で、東芝が全額出資し、本年4月に設立し業務を開始します。
　当初は、東芝本社と一部支社の給与、厚生、人事の定型業務や、健康管理・保健業務、 ならびに全社の人事勤労システム業務、社会保険・地方税手続業務等を手がけ、 順次、業務範囲を事業場の人事勤労ルーチン業務に拡大し、 将来は東芝グループ及びグループ外企業の人事勤労業務支援を行う計画です。

　当社は、99年4月に本社の人事勤労部門を、戦略スタフ部門（人事勤労部）と高度専門集中サービス部門（勤労福祉サービスセンター）に改編し、 同年8月には、従業員の人事勤労申請業務を各人のパソコンから行い社内の勤労／経理システムに連動させて処理する社内管理システム「ＡＱＵＡ」の運用を開始するなど、 人事勤労ルーチン業務の効率化を進め、本社部門で年間1億4千万円のコスト削減を実現してきました。
　今回の新会社の設立は、これをさらに発展させ、ルーチンサービス業務を勤労福祉サービスセンターに集約の上、 これを子会社化し、コーポレート、社内カンパニーの人事勤労部門のみならず、 東芝グループの人事勤労部門の業務効率改善を加速させるものです。 これにより、更に当社として年間13億円相当の効率改善効果を見込んでいます。

新会社の概要