インターンシップ制度の拡大実施について 2001年7月3日 当社は、来春に就職活動を控えた学生を対象にしたインターンシップ制度について、就職活動やビジネスにおいて必要不可欠な知識を学ぶ「Business Basic Program」を用意するとともに、人員規模と対象職種を大幅に拡大して実施します。 当社が新たに実施するインターンシップ制度では、従来から展開している技術系学生に加えて、事務系まで含めた社内全コーポレート部門・全カンパニーを対象に、総勢130人規模で募集します。 さらに、就職活動やビジネス活動において必須の知識を学ぶコースを用意して、職場実習とベストミックスさせることにより、職業意識形成を効果的に支援していきます。 インターンシップ制度は、学生にとって、就職活動を進める際に、企業の実務や各職種の活動内容を知る機会として重要性が高まってきています。 また、当社としても、当社の企業内容の理解促進に役立つとともに、学生が持つ従来型の「就社意識」ではなく、即戦力として求められる「就職意識」の醸成に大きく寄与するものです。 インターンシップ制度の概要
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