インターネット採用試験の実施について 2002年3月22日 当社は、本年4月からの来年度採用選考において、インターネット上での選考試験方式を導入します。 インターネット採用試験は、4月上旬から開始し、応募者は付与されたパスワードで試験画面にアクセスし、適性検査の他、言語能力(国語)と非言語能力(数学)の試験を受験します。適性検査を含めた受験のための所要時間は約1時間で、それぞれタイマー機能で回答時間に制限を設けています。 当社では、採用選考における応募者の利便性の向上を図るため、選考の応募や会社からの連絡にインターネットを活用してきました。今回のインターネット採用試験の実施により、応募者はいつでもどこからでも受験ができることから、受験の利便性や、選考の公平性を高めることができ、採用選考のスピードアップを図ることができます。また、選考試験の開催場所や日時にとらわれることなく、全国の優秀な人材の採用を募ることが容易になります。 インターネット採用試験の概要は以下のとおりです。
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