2004年度採用計画について 2004年3月18日
当社は、2004年度の採用計画として、470人(技術系420人、事務系50人)の採用を行うことを決定しました。 当社の主力事業ドメインであり、需要が拡大している電子デバイス部門を中心に、開発力強化・グローバル戦略推進などを目指したコア人材の採用を進めていきます。 なお、当社は従来どおり(社)日本経済団体連合会が定める「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」に則り、公平・公正な採用活動を実施していきます。
採用計画数・実績見込み
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