ニュースリリース
2012年度採用計画について
2012年03月26日
東芝グループは、2012年度の東芝グループ会社(単独及び国内連結子会社)の採用計画として、1,660人(キャリア採用含)を採用することを決定しました。グローバルで競争力を持ったトップレベルの複合電機メーカーを目指し、事業展開を加速し技術力を強化するために必要なコア人材を安定的に採用してまいります。なお、当社単独では850人(キャリア採用含)を採用する計画です。
当社は、必要な人材をタイムリーに確保するため、即戦力人材のキャリア採用を進めています。また、更なる多様な人材の確保のため、外国籍の人材を対象としたグローバル採用・留学生採用、障がい者雇用についても積極的に取り組んでおります。さらに、今年度より外国籍留学生等が一層自分らしさを発揮できるよう、エントリーシートから面接の全ての選考段階までを一貫して英語で行う英語選考プロセスを設置しています。
なお、当社は従来どおり(社)日本経済団体連合会が定める「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」に則り、公平・公正な採用活動を実施していきます。
注:詳細については当社採用情報ウェブサイト(https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate.html)でご確認ください。
2012年度採用計画数
技術系 |
事務系 |
技能系 |
キャリア |
合計 |
|
国内連結 |
900人 |
270人 |
90人 |
400人 |
1,660人 |
単独 |
370人 |
150人 |
60人 |
270人 |
850人 |
2011年度採用計画数
技術系 |
事務系 |
技能系 |
キャリア |
合計 |
|
国内連結 |
870人 (860人) |
260人 (240人) |
100人 (80人) |
410人 (170人) |
1,640人 (1350人) |
単独 |
380人 (360人) |
160人 (150人) |
70人 (50人) |
210人 (60人) |
820人 (620人) |
注:( )内は2011年度採用実績