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プレスリリース

プレスリリースに掲載されている情報(製品の価格/仕様、サービスの内容及びお問い合わせ先など)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。最新のお問い合わせ先は、東芝全体のお問い合わせ一覧をご覧下さい。

2013年度採用計画について

2013年03月21日

 東芝グループは、2013年度の東芝グループ会社(単独及び国内連結子会社)の採用計画として、1,590人(キャリア採用含)を採用することを決定しました。グローバルトップの複合電機プロバイダーを目指し、新規事業の拡大、事業のグローバル展開加速、国内事業強化等を担うコア人材を重点的に採用してまいります。
 なお、当社単独では820人(キャリア採用含)を採用する計画です。

 当社は、必要な人材をタイムリーに確保するため、即戦力人材のキャリア採用を進めています。また、更なる多様な人材確保のため、外国籍の人材を対象としたグローバル採用・留学生採用、障がい者雇用について、今後も積極的に取り組んでまいります。

  なお、当社は従来どおり(社)日本経済団体連合会が定める「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」に則り、公平・公正な採用活動を実施していきます。

詳細については当社採用情報ウェブサイト(http://www.toshiba.co.jp/saiyou/)でご確認ください。

2013年度採用計画数

事務系

技術系

技能系

キャリア

合計

国内連結

220人

880人

80人

410人

1,590人

単独

130人

360人

60人

270人

820人

2012年度採用計画数

事務系

技術系

技能系

キャリア

合計

国内連結

270人

(250人)

900人

(860人)

90人

(80人)

400人

(290人)

1,660人

(1,480人)

単独

150人

(130人)

370人

(360人)

60人

(50人)

270人

(210人)

850人

(750人)

注:( )内は2012年度採用実績見込

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