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プレスリリース

プレスリリースに掲載されている情報(製品の価格/仕様、サービスの内容及びお問い合わせ先など)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。最新のお問い合わせ先は、東芝全体のお問い合わせ一覧をご覧下さい。

2015年度採用計画について

2015年03月25日

 東芝グループは、2015年度の採用計画(単独及び国内連結子会社)として、1,850人(キャリア採用含)を採用することを決定しました。創造的成長の実現に向け、注力事業分野であるエネルギー、ストレージ、ヘルスケアを中心に今後の国内外での事業強化を担う人材を採用していきます。

 当社グループは、必要な人材をタイムリーに確保するため、即戦力人材のキャリア採用を進めています。更には、多様な人材の確保に向け、外国籍の人材を対象としたグローバル採用・留学生採用や障がい者採用についても、従来に増して積極的に取り組んでいきます。

 また、当社グループでは、(社)日本経済団体連合会が定める新規学卒者の「採用選考に関する指針」に則り、公平・公正な採用活動を実施いたします。

 詳細については当社採用情報ウェブサイト(http://www.toshiba.co.jp/saiyou/)でご確認ください。

 

2015年度採用計画数

 

新卒

キャリア

合計

事務系

技術系

技能系

国内連結

230人

1,040人

200人

1,470人

380人

1,850人

単  独

130人

  550人

130人

  810人

190人

1,000人


2014年度採用計画数

 

新卒

キャリア

合計

事務系

技術系

技能系

国内連結

220人

900人

80人

1,200人

480人

1,680人

単  独

130人

350人

50人

  530人

310人

  840人

 
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