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プレスリリース

プレスリリースに掲載されている情報(製品の価格/仕様、サービスの内容及びお問い合わせ先など)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。最新のお問い合わせ先は、東芝全体のお問い合わせ一覧をご覧下さい。

2016年度採用計画について

2016年03月18日

東芝グループでは、現下の厳しい経営状況を踏まえ、2016年度についてはグループ内の人材を最大限活用し、新規採用については大幅に絞り込むことを決定しました。

株式会社東芝においては、事務系及び技術系新卒採用は実施せず、技能系の若干名、並びにキャリア採用を計画しております。

国内連結子会社については、東芝テック株式会社、東芝プラントシステム株式会社、西芝電機株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジーなどの上場会社を中心に、各社の状況を踏まえ、新卒採用、並びにキャリア採用を計画しております。

採用にあたっては、従来どおり多様な人材の確保に向けて取り組んでまいります。

また、当社グループは、(社)日本経済団体連合会が定める「採用選考に関する指針」に則り、公平・公正な採用活動を実施いたします。

2016年度採用計画数

 

新卒

キャリア

合計

事務系

技術系

技能系

国内連結

20人

220人

30人

270人

280人

550人

単  独

0人

0人

若干名

若干名

100人

100人

 

2015年度採用計画数

 

新卒

キャリア

合計

事務系

技術系

技能系

国内連結

230人

1,040人

200人

1,470人

380人

1,850人

単  独

130人

  550人

130人

  810人

190人

1,000人

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