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春季労使交渉集約結果について

2017年03月22日

 本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。

1.賃金

  現行の賃金体系を維持します。

2.初任給

  大学卒 210,500円(  500円引き上げ)

  高校卒 162,000円(1,000円引き上げ)

3.最低賃金(18歳見合い)

  161,000円(1,000円引き上げ)

4.賞与(2017年夏季・冬季賞与)

 当社は業績連動型賞与制度を導入しているため、2016年度業績の確定後に賞与支給取扱を決定する予定ですが、一般者の2017年夏季・冬季賞与については、通常の社内規程の水準から年間合計で基準賃金の1.5ヵ月分を減額する予定です。

*役職者については、2016年度に実施している給与減額(課長級の場合:月額30,000円)を2017年度も継続する予定です。また、2017年夏季・冬季賞与についても、春季労使交渉が集約したことを踏まえ、通常の社内規程の水準から年間合計で基準賃金の2.0ヵ月分を減額する予定です。