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春季労使交渉集約結果について

　本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。

記

１．賃金

　　現行の賃金体系を維持します。

２．初任給

　　大学卒　２１０，５００円（　　５００円引き上げ）

　　高校卒　１６２，０００円（１，０００円引き上げ）

３．最低賃金（１８歳見合い）

　　１６１，０００円（１，０００円引き上げ）

４．賞与（２０１７年夏季・冬季賞与）

　当社は業績連動型賞与制度を導入しているため、２０１６年度業績の確定後に賞与支給取扱を決定する予定ですが、一般者の２０１７年夏季・冬季賞与については、通常の社内規程の水準から年間合計で基準賃金の１．５ヵ月分を減額する予定です。

＊役職者については、２０１６年度に実施している給与減額（課長級の場合：月額３０，０００円）を２０１７年度も継続する予定です。また、２０１７年夏季・冬季賞与についても、春季労使交渉が集約したことを踏まえ、通常の社内規程の水準から年間合計で基準賃金の２．０ヵ月分を減額する予定です。