ニュースリリース

２０１７年度採用計画について

　東芝グループは、２０１７年度の採用計画（単独及び国内連結子会社）として、７３０名を採用することを決定しました。注力事業領域である、社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、ＩＣＴソリューションを中心に、事業強化を担う人材を採用していきます。

　また、事業上の必要性に応じて、即戦力人材をタイムリーに確保するキャリア採用や、さらなる多様な人材確保のため、外国籍の方を対象としたグローバル採用、留学生採用、および障がい者雇用にも積極的に取り組んでいきます。

　なお、当社グループは、（社）日本経済団体連合会が定める「採用選考に関する指針」に則り、公平・公正な採用活動を実施します。

　詳細については当社採用情報ウェブサイト（https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate.html）でご確認ください。

２０１７年度採用計画数

	新卒
	事務系	技術系	技能系	合計
国内連結	100人	520人	110人	730人
内、単独	50人	150人	20人	220人

　※キャリア採用については、上記の計画とは別に、事業上の必要性に応じて都度採用。