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CSR 企業の社会的責任 エコ・リーディングカンパニーをめざして ハイライトトップ ハイライトトップ 特集I 特集II 特集III

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CSR活動ハイライト:インテグリティ 報告I 社外に対して誠実に向き合い、積極的に責任を果たす

エコ・リーディングカンパニーをめざして

CSRパフォーマンス:インテグリティ 報告II 経営や財務の健全性を追求する

目標と実績

7つの中核主題

組織統治、人権、労働慣行、環境、公正な事業慣行、お客様への対応(消費者課題)、コミュニティ参画・開発という表現は、ISO/DIS26000仮約版((財)日本規格協会)の中核主題を引用しています。

組織統治
CSRマネジメント
コーポレート・ガバナンス
株主・投資家との対話
従業員・お客様との対話
活動のあゆみ
人権
人権の尊重・差別の禁止
労働慣行
人事、公正な評価・処遇
多様性の尊重
人財の活用と育成
安全と健康
環境
環境

公正な事業慣行
リスク・コンプライアンス
公正な競争・取引の徹底
サプライチェーンにおけるCSRマネジメント
輸出管理
情報セキュリティ管理
知的財産の保護
お客様への対応
品質管理
製品の安全性確保
製品情報の開示
お客様満足の向上
お客様への対応・サポートとお客様の声の反映
ユニバーサルデザインの推進
コミュニティ参画・開発
社会貢献活動
地域社会との関わり
被災地への支援
地域開発
政府・自治体・産業界
NPO・NGO

エンゲージメント

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