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CSR 企業の社会的責任

人と、地球の、明日のために。

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地域社会との関わり

地域社会との関わりについての方針

東芝グループ行動基準の「社会との関わり」で、次の方針を定めています。

東芝グループの基本方針

  1. 地域社会との連帯と協調を図り、その一員として責任を果たします。
  2. 役員・従業員のボランティア活動等を支援するとともに、公民権の行使について最大限配慮します。
  3. 社会への貢献度、目的、公共性等を勘案し、事業活動を行っている国や地域で適時かつ適正な寄付を行います。
  4. 社会とのあらゆるかかわりにおいて、ブランドイメージの向上に努めます。

地域社会に対する体制

地域社会への対応窓口は、各拠点・会社の総務部門が担当し、地元自治会などと日常のコミュニケーション活動を行っています。

地域社会との関わりについての点検・評価

地域社会と良好な関係を築いているかについて、経営監査で点検しています。さらに、製造拠点では、地域への環境に関する影響の有無について、東芝総合環境監査で点検しています。
いずれの拠点においても、地域との良好な関係を維持しています。

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地域社会とのコミュニケーション

東芝グループの各社・各事業場では、周辺地域の特性やその事業内容に応じたコミュニケーションを行っています。

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事業進出が地域に与える影響の評価

東芝グループでは、各社・各事業場が世界のさまざまな国や地域で新たに事業を開始する際には、法令を遵守し、行政や地域の方々との対話に努め、拠点を置く地域社会との調和を保つよう配慮しています。また、事業開始後も、事業活動や環境、保全への取り組みなどについて情報を開示して、地域の方々との適切なコミュニケーションに努めています。

企業活動によって引き起こされる課題への対処

東芝青梅事業所での施設見学会の写真

東芝青梅事業所での施設見学会

タイ東芝電気工業社での対話会の写真

タイ東芝電気工業社での対話会

地域の方々の関心が高い環境への取り組みについては、実際に施設をご覧いただいてご意見を聞く対話会を多くの事業場で積極的に開催しています。
東芝の青梅事業所では、対話会の開催を広くご案内するために、青梅市広報・多摩ケーブルネットワークを通じて参加者を募集しました。
タイ東芝電気工業社では、タイ国内での環境保全意識の高まりにともなう地域の方々の関心に応えて「地域交流デー」を企画しました。近隣の方々50人を事業場に招待して、工場での家電製品の製造プロセスや、周辺環境を保全するための安全・環境システムについて説明しました。

今後も、地域の方々とさらに密接な対話を実施していきます。

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事業活動による事故の未然防止と対応

地域の方々も防災訓練に参加し、地震体験車に試乗(北芝電機 株式会社)の写真

地域の方々も防災訓練に参加し、地震体験車に試乗(北芝電機 株式会社)

各事業場では火災などの事故を発生させないように日頃からそれぞれの国、地域の消防法令、安全関係法令に準拠した方法で、定期的に設備機器、使用する薬品類の保安点検を行い、また、事業場ごとの状況に応じた方法・内容で、防火、防災に関する規程、マニュアル、自主点検チェック表などを作成し防火管理、安全管理を徹底しています。
万が一の火災などが発生した場合を想定し、事業場ごとに迅速な初期消火、情報伝達、周辺地域への被害拡大防止などを目的に定期的な防災訓練を実施しています。

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雇用創出による地域への寄与

東芝グループは、世界中で約20万人の従業員が働いており、工場のある地域を中心に、雇用で地域に貢献しています。

納税による地域への寄与

各国の法令に基づき、適正に納税することで、各地域に貢献しています。さらに、従業員が納める地方税は、特に地方工場が存在する地域経済に貢献しています。

「裁判員休暇」制度の設置

東芝では、2009年5月からの裁判員制度開始にあわせ、従業員が同制度に参加しやすくするため、「裁判員休暇」制度を設置しました。
「裁判員の参加する刑事裁判に関する法律」に基づき、裁判所へ出頭する正規従業員を対象とし、給与については1日つき基準賃金1日分を支給します。また、休暇日数は、前記法令に基づき裁判所へ出頭する日数を上限としています。


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