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環境活動

人と、地球の、明日のために。

持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けて

東芝グループとSDGs

「東芝グループ経営理念」では、「人と、地球の、明日のために。」を主文として掲げています。これは、東芝グループが事業を通じて社会の発展に貢献していくという変わらぬ信念を明示したものであり、持続可能な社会の実現をめざすSDGsの方向性に合致しています。
日々誠実に行動し、世界をよりよく変えていく情熱を持ち、次の、さらにその先の世代の未来を思い描いて、ステークホルダーの皆様とともに新しい未来を生み出していく − このような想いを拠り所に、複雑化・深刻化する社会課題に、これまでも、そして、これからも、東芝グループは培ってきた発想力と技術力を結集して立ち向かい、新しい未来を始動させていきます。

東芝グループ理念体系

東芝グループ理念体系

持続可能な開発目標(SDGs)

持続可能な開発目標(SDGs)

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企業活動を通じたSDGsへの貢献

東芝グループでは、SDGsへの理解や取り組みを推進するために、東芝のコーポレート部門から成るSDGs事務局が中心となって主要グループ会社と連携を図り、事業とSDGsの関係を明確にする意見交換を行いました。その中では、バリューチェーンを通して社会に与えるインパクトを検討し、東芝グループの事業を通して貢献できるゴールを8つ特定して、その取り組みについて加速することを東芝Nextプラン(2019〜23年度事業計画)(PDF:4.52MB)で公表しました。その後、事業以外で貢献できるゴールを2つ追加し、これら10のゴールを中心に、東芝グループはこれからもすべての企業活動でSDGs達成に貢献していきます。

SDGsは、1つのゴールに取り組むことによって連鎖的に他のゴール達成への貢献にもつながるため、東芝グループでは、上記10ゴールに限らず17すべてのゴールを意識した取り組みにつなげていきたいと考えています。

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気候変動への対応

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SDGsが示すさまざまな課題のなかでも、気候変動が社会に与えるインパクトは年々深刻化しており、将来世代の安心・安全な生活が脅かされています。そのような状況のなか、企業にも迅速かつ積極的な対応が求められています。

東芝グループでは気候変動への対応を最も重要な経営課題の一つと認識しており、自社の事業活動における温室効果ガスの排出抑制と、提供する製品・サービスにおける排出抑制の両面で、年度ごとの目標値を設定し、活動を推進しています。

今後については、2050年に向けた長期ビジョンとして策定した「環境未来ビジョン2050」に基づき、さらに積極的な活動を進めます。同ビジョンでは気候変動への対応として、2030年度までに自社グループのバリューチェーンを通じた温室効果ガス排出量を50%削減(2019年度比)し、2050年に向けて社会の温室効果ガス排出量ネットゼロ化に対応する形でバリューチェーン全体で貢献していくことをめざしています。この目標の達成に向けて、事業活動においては省エネ設備への投資や再生可能エネルギーの導入拡大を進め、製品・サービスにおいては脱炭素・低炭素エネルギー技術や省エネ性の高い社会インフラ製品・ビル関連製品などの開発に注力していきます。

なお2030年度の温室効果ガス削減目標については、自社グループの事業活動による排出、提供した製品・サービスの使用による排出それぞれの内訳を設定し取り組みを進めるとともに、科学的な根拠に基づく目標としてSBTの認定取得をめざしています。

さらに気候変動関連の情報開示に対する社会的な要請に応えるため、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に賛同するとともに、TCFDの提言に沿ったリスク・機会の分析や情報開示を進めていきます。

Science Based Targets:産業革命前からの気温上昇を2℃未満に抑えるために、企業が中長期的に設定する科学的根拠に基づいた温室効果ガス削減目標。SBTイニシアチブによって認定される。

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企業活動を通じたSDGsへの貢献事例

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