株式会社東芝　ｅ－ソリューション社（カンパニー社長：奥原弘夫）は、拡大するｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ市場に向けて、「人が教えるぬくもりを感じる教育ビジネス」をコンセプトに、受講者の情報の共有と蓄積を行うコミュニケーション機能や人材育成をサポートする学習分析機能などを充実させたｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇプラットフォーム「LearningWizard(ラーニングウィザード)」の販売を本日から開始します。

今回の強化では、（１）受講履歴やテスト結果などのデータをビジュアルに表示する「学習分析機能」、（２）市販のＨＴＭＬエディタで作成した教材をe-Learningコースとして登録する「オーサリング機能」、（３）ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇのコンテンツをキーワードとして企業に内在する有効な知識（暗黙知）を目に見える形（形式知）にして蓄積することを支援する「コミュニケーション機能」（２００２年２月リリース予定）などを提供します。

　また、最新ＷｅｂＴｏｐ技術であるＪａｖａＳｅｒｖｌｅｔ／ＸＭＬの採用により柔軟なシステム対応が可能なため、既設人事システム等の基幹業務ソリューションとの親和性も高く、当社のシステムインテグレーション力を活かしたｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇプラットフォームを提供することができます。

商品の主な概要

商品化の背景と狙い

　現在、変化の早い市場に素早く対応できる高いレベルのＩＴ活用能力や問題解決能力、また認定技術を持つ人員を確保することは企業にとって必至となっており、教育コストの削減や個々の時間の有効活用を可能とするe-Learning需要は急激な伸張をみせています。
　その中で当社は、得意とするナレッジマネジメントを活用したユーザーの知識共有や、自社での活用事例を活かした管理を容易とするシステムなど、プラットフォーム機能を強化した製品を販売します。

本商品の主な特長

1. 学習分析機能

   ｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇが収集する、「いつ・誰が・何を」という学習履歴やテスト結果を部門単位や個人単位にグラフ化して表示します。これにより、学習管理者は指導のポイントを速やかに把握し、適切な指導が可能となります。また、分析部分をカスタマイズして企業独自の分析を行うこともできます。

2. オーサリング機能

   市販のＨＴＭＬエディタを用いてお客様ご自身で作成したコンテンツをe-Learningシステムに登録することを可能としました。これにより、企業内でタイムリーに教材を作成し、教育を実施することができます。

3. コミュニケーション機能

   Ｑ&Ａや掲示板としての使い方のみならず、販売（営業）、技術、保守などの教育の際に、商品やサービス知識の問題点や改善点などの情報共有と蓄積が可能となります。これにより、最新の"知"を素早く全社に行き渡らせることが可能となります。