ニュースリリース
2014年度採用計画について
2014年03月19日
東芝グループは、2014年度の東芝グループ会社(単独及び国内連結子会社)の採用計画として、1,680人(キャリア採用含)を採用することを決定しました。創造的成長を実現するため、注力事業分野のエネルギー、ストレージ、ヘルスケアを中心とした新規事業拡大、事業のグローバル展開加速、国内事業強化等を担う人材を重点的に採用してまいります。
なお、当社単独では840人(キャリア採用含)を採用する計画です。
当社グループは、必要な人材をタイムリーに確保するため、即戦力人材のキャリア採用を進めています。また、更なる多様な人材確保のため、外国籍の人材を対象としたグローバル採用・留学生採用、障がい者雇用について、今後も積極的に取り組んでまいります。
当社は従来どおり(社)日本経済団体連合会が定める新規学卒者の「採用選考に関する企業の倫理憲章」に則り、公平・公正な採用活動を実施していきます。
詳細については当社採用情報ウェブサイト(https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate.html)でご確認ください。
2014年度採用計画数
事務系 |
技術系 |
技能系 |
キャリア |
合計 |
|
国内連結 |
220人 |
900人 |
80人 |
480人 |
1,680人 |
単 独 |
130人 |
350人 |
50人 |
310人 |
840人 |
2013年度採用計画数
事務系 |
技術系 |
技能系 |
キャリア |
合計 |
|
国内連結 |
220人 (220人) |
880人 (820人) |
80人 (80人) |
410人 (300人) |
1,590人 (1,420人) |
単 独 |
130人 (130人) |
360人 (330人) |
60人 (50人) |
270人 (200人) |
820人 (710人) |