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ニュースリリースに掲載されている情報(製品の価格/仕様、サービスの内容及びお問い合わせ先など)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。最新のお問い合わせ先は、東芝全体のお問い合わせ一覧をご覧下さい。

春季労使交渉集約結果について

2020年03月11日

 

本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。

                                                                          記

1.賃金

 東芝労働組合の要求ポイントである「開発・設計職基幹労働者賃金(30歳モデル)」ならびに「製品組立職基幹労働者賃金(35歳モデル)」について、合計で1,300円相当の総合的な処遇改善を行います。

・1,000円の賃金改善

・300円相当のカフェテリアポイント追加付与

 福利厚生制度の一つであるカフェテリアプランにおいて、ポイントの追加付与に加え、従業員の主体的なキャリア形成に資する教育メニューの拡充並びに当該ポイント単価の引き上げを実施。

2.初任給

 大学卒 215,500円(3,000円引き上げ)

 高校卒 168,000円(3,000円引き上げ)

3.最低賃金(18歳見合い)                          

 164,000円(1,000円引き上げ)

4.その他

 当社は業績連動型賞与制度を適用しているため、2020年夏季・冬季賞与については、2019年度業績の確定後に支給水準を決定する予定です。

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