ニュースリリース

春季労使交渉集約結果について

　本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。

記

１．賃金

　　東芝労働組合の要求ポイントである「開発・設計職基幹労働者賃金（３０歳モデル）」ならびに
　　「製品組立職基幹労働者賃金（３５歳モデル）」について、１,０００円の水準改善を行います。

２．初任給

　　大学卒　２１７，０００円（１，５００円引き上げ）
　　高校卒　１６９，０００円（１，０００円引き上げ）

３．最低賃金（１８歳見合い）

　　１６４，５００円（５００円引き上げ）

４．その他

　　当社は業績連動型賞与制度を適用しているため、２０２１年夏季・冬季賞与については、２０２０年度
　　業績の確定後に支給水準を決定する予定です。