募集要項

募集要項

APPLICATION GUIDELINES

募集コース

技術系採用の特徴
配属予約制度が魅力

応募の際に、あらかじめ入社後の配属予定部門・業務を提示し、内々定後の配属先をお約束します。

志望部門をご検討の際には、工場・職場見学/オンラインセミナーに参加をして、職場理解を深めてください。
応募システムからお申込みいただけます。

エントリー

5社×3つの募集ポジションまで応募可能です。
エントリーはこちら

ジョブマッチング

ご自身の希望部門と技術的なマッチング面談を実施します。(最大3つの募集ポジションまで行えます。)

推薦状の取得

選考

試験内容:面接
提出書類は、求人票に記載(選考案内にも記載)

内々定

内定

対象:
求人対象校の学部/修士

日程:
3月1日よりジョブマッチング*開始
6月1日より選考実施
*早期に希望部門との適性を確認できます

*学校推薦コースは、求人票を送付している学部/修士のかたが対象です。
詳細は就職後担当教授、またはリエゾン、採用グループへご確認ください。

リエゾン制度:
指定校OB・OGであるリエゾン(=リクルーター)が企業・部門・職種選びの
アドバイザーとして募集部門との橋渡し役をいたします。

エントリー

5社×3つの募集ポジションまで応募可能です。
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書類選考

面談

3~4月応募者を対象とします。

選考

試験内容:適性検査、面接
提出書類は、選考案内に記載

内々定

内定

対象:
全大学(学部・修士)

日程:
5月から面談実施 6月1日より選考実施
※3月~4月応募者を5月に面談、以降、毎月選考実施します。

エントリー

5社×3つの募集ポジションまで応募可能です。
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選考

試験内容:適性検査、面接
提出書類は、選考案内に記載

内定

対象:
全大学(博士)

日程:
3月1日より選考実施

*既卒者について 既卒3年以内を新卒採用の対象としております。応募の際は、自由応募コースにてご応募ください。

事務系採用の特徴1
営業職は当社採用

営業職は東芝インフラシステムズ(株)で採用となり、
当社内で異動が行われます。

募集要項画像1

事務系採用の特徴2
スタッフ職は(株)東芝採用

スタッフ職は(株)東芝にて採用し、
各職種内で会社を跨いで異動(出向・転籍)します。(株)東芝の新卒採用ページはこちら

募集要項画像2

プレエントリー

エントリーはこちら

エントリー

分社4社(営業職)
東芝(スタッフ職:2職種まで)

書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

内々定

内定

対象:
全大学(学部・修士・博士)

募集要項

募集要項
募集会社

東芝インフラシステムズ株式会社

事業内容

社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス

募集対象

新卒者:
2022年3月末までに大学卒業予定の方および大学院(修士・博士)修了予定の方

既卒者:
既卒3年以内の方。

募集学科

全学部 全学科

募集職種

技術系:
研究開発職、開発設計職、生産技術職、品質保証職、フィールドエンジニア職、セールスエンジニア職

事務系:
営業職

業務内容

詳しくは「職種紹介」 をご覧ください

入社時期

原則4月1日
*卒業(修了)時期により10月1日付入社可能

勤務予定地

当社各事業所・工場・支社・支店 詳しくはこちら

勤務時間

標準労働時間 7時間45分

*勤務時間は事業所毎に定める。
*フレックスタイム制、裁量労働制、在宅勤務あり。

待遇・制度

待遇・制度
初任給

・学部卒:217,000円
・修士卒:241,000円
・博士卒:287,500円
(2021年度)

諸手当

時間外手当、住宅費補助、通勤手当(全額支給)、次世代育成手当 等

休日休暇

休日:
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日

休暇:
年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇等

年次有給休暇

・初年度18日、翌年以降24日(積み立て、繰り越しが可能)
・半日、時間単位で取得可能

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

保険・年金制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、確定給付企業年金、確定拠出年金

福利厚生

社宅・寮 : 独身寮、家族社宅
厚生施設 : 保養所
諸制度: 持株会、カフェテリアプラン 等

研修制度

基礎教育、グローバル研修、節目研修、職能別研修、経営人材研修 技術研修、海外派遣研修
詳しくはこちら

海外派遣研修

海外実務研修、グローバルプロジェクトマネジメント研修、海外留学研修
詳しくはこちら

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