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JILSロジスティクスフォーラム2018にて事例発表

 9/13(木)国際物流総合展特別企画として約100名が参加した「JILSロジスティクスフォーラム2018」に当社の三重ロジセンターのメンバーが参加、「物流・ロジスティクス分野での多様な人材確保と活躍をめざして」というテーマのセッション内で発表しました。
 当社はJILS主催2018年度物流合理化賞を受賞した『重量物取扱い職場における女性活躍推進-女性からの視点による働きやすい職場作り』をタイトルとし、女性の多能工化を推進する職場体制・環境整備、安全対策・効率改善を実施し男性に頼らず女性が活躍できる職場環境作りについて発表しました。
 東芝ロジスティクスはこれからもダイバーシティ(多様性)を推進していきます。

JILSロジスティクスフォーラム2018 発表の様子
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