Human Resources & Administration Div.Procurement Div.8888現在働いている社員がシゴト内容を紹介現在働いている社員がシゴト内容を紹介StaffStaff Voice東芝エネルギーシステムズ（株）浜川崎工場総務部2019年入社 法学部 法学科山本 康介Yamamoto Kosuke工場人事総務は現場を間近で見ているため事業の最前線を肌で感じることができます。 私は、浜川崎工場における人事勤労業務に従事しています。その中で主に工場の 従業員の勤務、給与の取扱や採用、教育、厚生業務を担当しています。 自分の仕事が従業員の生活に直接影響を与えることになるため、スピーディーかつ正確な対応が必要となります。また、従業員からの問合せの窓口でもあるため、自身が発した回答が会社としての回答となることから責任感が求められます。そのため普段から規程や規則、過去の資料を閲覧し、必要な時に必要な根拠をすぐに探せるよう、頭の中の引出しの幅を広く、そして深くすることを意識しながら業務に取り組んでいます。 工場の人事は、実際に世の中に納める製品を作っている現場を間近で見るため、 事業の最前線を肌で感じることができます。また会社の方針や方向性など、事業全体の動きをタイムリーに知ることができる充実した環境でもあると感じています。現場と経営の双方を見ながら、生産性や、従業員の働く意欲を向上させる施策を考え展開していかなければならないことが、この仕事の難しくもあり面白い点だと感じています。Staff Voice東芝エネルギーシステムズ（株）府ES資材部 調達第二グループ2020年入社 国際コミュニケーション学部 国際教養学科恒川 友里Tsunekawa Yuri「人が素敵」であることが入社志望の最も大きな動機でした。 私は電力会社に納める電力系統監視システムや保護リレー、東電スマートメータ関連の部品調達をしており、品目は主にケーブル及び基板を担当しています。また2022年7月からはドイツ、中国、インド、ベトナムからの海外調達も担当しています。 コロナ影響に伴う半導体をはじめとした部品入手難に直面し、納期面での調整が大きな課題でした。もちろん先輩方ですら手探りであり、やり方に正解がない中ですが、自分で取引先や社内から情報を取りに行くことで、取引先しか持っていないようなメーカー情報や、輸送関係の情報などを積極的に訊き、得た情報から解決の糸口を見つけることができました。 東芝の社風はとても穏やかで、それを作り出しているのは“そこで働く人”だと思っています。私は学生時代に東芝のインターンに参加し、その際に「人が素敵」であることが入社志望の最も大きな動機でした。そして、入社３年目の今もそれは変わりません。人事・総務部門人と組織のパフォーマンスを最大化できる環境、仕組みづくりに貢献 人事・総務部門は、大きく分けて「人事」と「総務」の2つの仕事があります。 人事の仕事は、事業を担う人材を採用し、育成ローテーションや研修などを通じた能力開発を促し、安心感と高いモチベーションをもって仕事に取り組める人事制度や福利厚生制度を企画・運用するとともに、労務管理や組織設計なども含め、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、会社全体で大きな力を生み出す環境づくりを担います。 総務の仕事は、社員が働くスペースについて、セキュリティや機能性、快適さの向上を図り執務環境を整えるとともに、事業活動を遂行する上で遵守すべき法令の管理、リスクマネジメント、防災、社内外への広報活動、さらには各種行事の企画・実施など、社内全体を見渡し、各部門の業務がスムーズに行えるようなサポートをします。＜具体的業務＞ • 人事総務に関する基本戦略の策定、推進、および各種制度の設計、運用 • 人材の採用・異動・配置・評価、人材開発に関する計画策定、実行 • ダイバーシティ推進、組織開発、組織設計など組織風土に関する方針策定、実行 • リスク・コンプライアンス、防災・セキュリティ、安全健康に関する方針策定、徹底 • 不動産・オフィスマネジメント、広報に関する方針策定、実行調達部門調達活動を通して事業競争力強化に寄与ESG※に配慮した持続可能な調達の実践により、企業価値の向上に貢献します。※ESG：E（環境）S（社会）G（ガバナンス）の略 調達部門では、国内外の事業所が必要とする納期で、必要な品質の調達品を、適切な価格で調達する活動を行います。世界中に調達網がはりめぐらされており、供給者である国内外の取引先に物品を購入したり製造(役務)を委託するための基本契約の締結から、調達品の発注、支払完了まで責任をもって取引を完結させるまでを担います。グローバルに活躍できるフィールドであるとともに、収益に直結する仕事でもあります。コストを低減するために様々な手法・ツールを駆使し最適な購入方法を検討し、各種交渉・契約を行います。取引先と社内の各部門の間に立ち、両サイドの合意点を見出すために粘り強い交渉が必要になります。 ESG経営に寄与する調達を実践することも、調達部門の大きな役割です。取引先選定の際には、品質や納期、価格だけではなく、ESGの観点でも様々な要素を考慮します。調達取引先まで含めた法令、社会規範、人権・労働安全衛生、環境等の社会的責任を果たすことを目的とした、将来につながる持続可能な調達の推進を方針として掲げています。 調達業務は、様々な活動による事業収益への寄与、社会的責任を果たすことによる企業価値向上への貢献ができるやりがいのある仕事です。＜具体的業務＞・調達戦略の立案・推進・実施・安定的な供給体制の構築、個々案件の納期調整・調達品（部品・材料・設備・役務等）原価低減の推進・国内外の新規調達先開拓実施・調達遵法管理の実施等の調達関連事項全般・取引先と連携した持続可能な調達の推進
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