Tanaka Yuya 私の部署では、東芝グループ内のソフトウェア開発部門向けに、開発支援ツールの提供を行っています。ソフトウェア開発では、開発支援ツールを利用することで、大幅なコスト削減やソフトウェアの品質向上を実現できます。そこで、GitLab やRedmine などのOSS と、自製の開発ツールを組み合わせて構築したソフトウェア開発支援ツールをSaaS（Software as a Service）として提供して、導入を促進しています。 私の業務の一つとして、ソフトウェア開発プロセスの自動化について研究し、ソフトウェア開発部門と一緒に継続的インテグレーションができる仕組みを構築しています。ビルド、テスト、セキュリティチェック、デプロイなどのソフトウェア開発プロセスを自動化することで、再現性があるソフトウェア開発ができるようになり、ソフトウェアの品質管理がしやすくなります。 ソフトウェア開発支援ツールを導入支援することはグループ全体のソフトGo Fuuka 東芝が開発したブロックチェーン「DNCWARE Blockchain+™」の開発 および運用を担当しています。ブロックチェーンを利用したアプリケーションの開発やコンソーシアム形態での運用などビジネス検討も含まれています。 最近の仕事は、ユーザーが簡単にブロックチェーンを利用できるようにするために、サンプルアプリケーションを開発することです。他のアプリケーションを参考にして、関連性が高い関数をまとめたサンプルアプリケーションを作成しました。 「DNCWARE Blockchain+™」の開発は、常に新しい挑戦の連続で、仕事 を通じて絶えず学びと経験を積んでいることを実感しています。また、 開発時にはさまざまな立場の人とコミュニケーションを取る必要がありますが、自分の知識不足などで相手の意図を正確に理解することが難しいことが先端ソフトウェア技術室 ソフトウェア開発環境技術部2019年入社 先端科学技術研究科 先端科学技術専攻デジタルイノベーションテクノロジーセンター 戦略室 オープンソースプログラムオフィス2008年入社 理工学部 物理学科（大学） 理学系研究科 地球惑星科学専攻（大学院）伊藤 裕子Ito Yuko Open Source Software（OSS）を東芝グループの製品開発において うまく活用できるように進める仕事をしています。製品開発における生産性向上のためにOSSの積極的な活用は必須ですが、OSSの開発スタイルである共創型の開発を体現できる人財は不足しており、その人財育成のための社内教育の運営や教材開発などを担当しています。最初は知識不足ややり方が悪いなどの理由で開発がうまく進まない人や組織に対して、現場支援や教育をすることで、やってもらえることが増えたりうまくプロセスが回せたりすると、自分のことのように嬉しく思います。常に技術の進化に対応することが必要なので、自分自身の勉強も欠かせません。 「答えは製品開発の現場にある」ことを意識し、教科書的なことをそのま技術開発室 ソフトウェア開発部 第三担当東芝デジタルソリューションズ（株）業務援助2022年入社 情報工学呉 諷歌ウェア開発の効率化を期待できます。 提供しているソフトウェア開発支援ツールは東芝グループのソフトウェア開発部門が自動的にビルド・テストを行い、セキュリティリスクやバグを早期に発見するために必要なインフラストラクチャです。新しいソフトウェア開発ツールがグループ内で利用できるように、システム構築やソフトウェア開発も行っています。 私の仕事は技術の潮流やソフトウェア開発の状況に合わせて常に変化していきます。そのため現状維持するのではなく、常に新しい技術や手法を調査・研究し、新しい仕組みや開発体制の改善方法を提案しています。東芝は世の中を変える技術を提供し続けています。このような技術に自身の意思で携わることができるのは、東芝の従業員としての最大のメリットだと思います。ま導入するのではなく現場にとって本当に必要なことを考え、現場との 信頼関係を作るようにしています。 プライベートでは2人の子供の母親で、最近約3年半の産休・育休を 取得し、育休後も元いた職場に戻って働き続けることができており、東芝の福利厚生の充実を実感しています。私がいるチームも、デジタルイノ ベーションセンター全体でも、女性は多く、話しやすい雰囲気もあります。今後もプライベートと仕事のバランスをとって、長く働けることを目標にしています。職場には子育てと仕事を両立している先輩方がたくさん いますので、アドバイスを聞きながら自分にちょうどいいバランスを保っていきたいです。あります。その場合にはすぐに先輩などに聞いて教えてもらうように心がけています。このように、わからないことは迅速に解決するのが私のポリシーです。 社内にはコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。また、 技術的なスキルの高いメンバーが多いので、どんな問題に遭遇しても質問することで解決できるので、安心して仕事に取り組むことができます。また、展示会や各種研修など学びの機会が充実している会社なので、自分が 成長しながら仕事にも貢献することができていると思います。 この恵まれた環境のもと、技術面もコミュニケーションもさらに努力を重ねて、皆から頼りにされる開発者になりたいと考えています。https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/swc.html29私たちの仕事を紹介東芝グループ内のソフトウェア開発を支援しています。OSSの人財教育と現場支援で、製品開発をサポート子育てとの両立が無理なくできる福利厚生に感謝。仕事のスキルを高められる環境とコミュニケーションが取りやすい 風通しのよい雰囲気が魅力。Staff Voice田中 佑弥
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