社会貢献活動

東芝グループは、持続可能な社会の実現に向けて、事業活動に加えて社会貢献活動にも積極的に取り組むことで、さまざまな社会課題の解決に寄与します。

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• 社会貢献基本方針
• 社会貢献の推進体制
• 社会貢献活動への支出額分野別内訳
• 新型コロナウイルス感染症に関する支援
• 社会貢献賞（Toshiba “ASHITA” Award）
• 東芝グループ　ボランティア・デイズ
• 科学技術教育
• 自然環境保護
• 社会福祉
• 国際親善、スポーツ・文化振興
• 災害復興支援

社会貢献基本方針

東芝グループは、東芝グループ経営理念である「人と、地球の、明日のために。」を具体化した社会貢献基本方針を定めています。
社会貢献基本方針に明示した5つの活動分野は、いずれも東芝グループが重要と考える社会課題に関連したものです。東芝グループは、事業活動と、事業で培った知見やリソースを活用した社会貢献活動を両輪として、社会課題の解決、SDGsの達成、そして持続可能な社会の構築に貢献していきます。
実践にあたっては、NPO、NGOなどのステークホルダーとの定期的な対話により、成果や事業への影響などを把握しながら、活動方針などを都度審議、決定しています。

東芝グループにおける社会貢献活動の位置づけ

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社会貢献の推進体制

東芝グループでは、社会貢献基本方針に基づき、東芝の総務企画室と本社スタフ部門や主要グループ会社などが連携して計画、実行しています。
災害復興支援やNPO・NGOなどへの寄付については、社内規定に基づき適法性と適正性を審査したうえで実施しています。

社会貢献活動推進体制（東芝グループ）

従業員の社会貢献活動支援

東芝は、従業員の社会貢献活動を支援する制度を整えています。例えば、従業員はボランティア活動などを目的に自身の年休を積み立てて長期休暇を取得することができます。また、従業員が参画しているNPOなどの団体に、最大10万円までの活動資金またはリユースパソコンを寄付する制度も設けています。

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社会貢献活動への支出額分野別内訳

社会貢献活動への支出額分野別内訳（2019年度）

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新型コロナウイルス感染症に関する支援

東芝グループでは、新型コロナウイルス感染症の拡大にあたり、お客様、お取引先様、地域社会の皆様、従業員とその家族の安全確保および事業の継続のため、日々変化する状況に応じた対応を実施しています。
中国での新型コロナウイルス感染症の感染が拡大していた2020年2月には、広域に及ぶ感染抑制に役立てていただくため、グループの中国現地法人、従業員による総額100万元相当（日本円で約1,500万円相当）の義援金の寄付を行いました。また、予防物資の支援として在日中国大使館を通じて、マスク１万枚を寄付しました。

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社会貢献賞（Toshiba “ASHITA” Award）

東芝グループでは、社会貢献活動のさらなる活性化を図るために、前年度に国内外で実施した社会貢献活動を、目的、従業員の参加、独自性、継続性、社会への影響、社外団体との協働の有無など9項目で評価し、顕著な成果をあげた活動に対して、会長表彰を授与しています。
2019年度は、2018年度に実施された1,527件の社会貢献プログラムの中から、下記3件を表彰しました。

• (株)ジャパンセミコンダクター：「地域とのふれあいを大切に全員で取り組む環境活動」
• 東芝デジタルソリューションズ(株)：「全国規模の環境アクション運動「ふるさと清掃運動会」への参画」
• 東芝ＩＴコントロールシステム(株)　大関浩一：「護身武道体験教室での指導」

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東芝グループ　ボランティア・デイズ

東芝グループでは、2014年度から毎年、国連が定める国際ボランティアデーである12月5日の前後に「東芝グループ　ボランティア・デイズ」（旧：東芝グループ社会貢献一斉アクション）を実施しています。これは、東芝グループの全員が一斉に参加し、個々の力では成し得ない大きな貢献を社会に果たすことを目的とした活動です。
2019年度は、日本では238件の活動に約7.4万人、海外では29件の活動に約0.2万人の従業員が参加しました。国内・海外のグループ各社が、それぞれの地域の課題をふまえた独自の社会貢献活動を行うとともに、「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）の一つである「飢餓をゼロに」の達成に向けて「フードドライブ」活動などを行いました。

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科学技術教育

科学技術の楽しさを体感できる東芝未来科学館

アメリカとカナダの子どもたちを対象とした科学技術コンテスト

アメリカとカナダの幼稚園から12年生（高校3年）までの生徒を対象とした科学技術コンテスト「エクスプロラビジョン・アウォード（EVA）」を、1992年から全米科学教師協会（NSTA）との協働で実施しています。
EVAは、現在の科学技術をもとに20年後に実現可能な技術を予測する、夢のある科学技術コンテストです。北米における日本企業の科学教育支援活動として長い歴史を持ち、2019年で27周年、第27回を迎えました。2019年はアメリカおよびカナダ各地から約4,000組の応募があり、これまでに、約40万人以上の子どもたちが参加しています。

【2019年の優勝校】

• 幼稚園〜小学校3年生の部

  i Suit （人命救助水着）
  ワシントン州 シアトル Saint Joseph School

• 小学校4〜6年生の部

  Algatiles　（海藻タイル）
  テキサス州 ザ・ウッドランズ Coulson Tough K-6 School

• 中学校1〜3年生の部

  A Cure for Chronic Hepatitis B Virus (HBV) Infection
  （慢性B型肝炎感染の治療）
  カリフォルニア州 サン・マテオ The Nueva High School

• 高校1〜3年生の部

  Engineering M. Luteus to Fix the Greenhouse Gases Methane and Carbon Dioxide　
  （地球温暖化とメタンガス問題解決へのミクロコッカス属・ルテウス菌遺伝子組み換え）
  カリフォルニア州 オーシャンサイド Mission Vista High School

エクスプロラビジョン・アウォード（EVA）（英語ページ）

中国の大学生による教案コンテスト

子ども向け環境教育プログラム

奨学金

東芝グループは、各国の学生や研究室に奨学金を支給し、次世代を担う人材の育成に寄与しています。また、各地の事業場では、地域からの要請に基づいて、施設の見学や実習、数週間のインターンシップを受け入れています。
東芝は、東日本大震災で被災した岩手・宮城・福島県内の大学生230名に、学業終了まで毎月10万円を支給しました。
ベトナムでは、2005年よりベトナム国家大学ハノイ校・ホーチミン校の学生約30人を対象に、毎年総額約300万円の奨学金を授与し、同校とソフトウェアの共同研究センターを運営しています。なお、同大学からの卒業生が当社現地法人の東芝ソフトウェア開発ベトナム社に入社し、働いています。
東芝情報機器フィリピン社は経済的に恵まれない高校生に、大学または職業技術教育機関での教育を提供する奨学金制度を2008年に設立し2018年まで90人の学生を支援しました。

工場見学・インターンシップ

各地の事業場では地域からの要請により、施設の見学や実習を受け入れています。

• 東芝　横浜事業所：
  毎年、横浜市立杉田小学校5年生を所内のビオトープやリサイクルセンターの見学に招待しています。
• 東芝デバイス&ストレージ（株）姫路半導体工場：
  兵庫県教育委員会が実施する「トライ・やるウイーク」に協力し、中学2年生に1週間、軽作業を体験してもらっています。
• 東芝キヤリア（株）：
  富士工場では地元の中学校の生徒に2日間の職場体験学習を行っています。

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自然環境保護

生物多様性保全への取り組み

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社会福祉

フィリピンで工場近隣地域へ医師・歯科医師を派遣

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国際親善、スポーツ・文化振興

アジアの高校生の国際交流プログラム

スポーツ振興

スポーツを通じた青少年の健全な育成と、トップアスリートの活躍により夢と希望を感じていただくことをめざし、スポーツの振興に取り組んでいます。 東芝スポーツのチームによる社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

東芝野球部　ブレイブアレウス

東芝ラグビー部　ブレイブルーパス

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災害復興支援

世界各地で事業を営む企業として、東芝グループは自然災害の発生に際し、被災地の復興に貢献していきたいと考えています。地域特性や被害状況に応じて適した方法を検討し、現金寄付、自社製品の提供、NGOとの協働のほか、従業員も募金やボランティア活動に取り組んでいます。
2019年度は、日本で発生した台風15号、台風19号の被害に対して、寄付による支援などを実施しました。

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