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東芝テックの職種

東芝テックの職種

Job
社会を感動させるような、暮らしに笑顔を与えるような、自分がワクワクできるような仕事を。
そんな想いを持つ13職種20名の社員の仕事内容や、やりがいと目標をご紹介します。
東芝テックには、一人ひとりの社員が持つ多様な能力を活かし、活躍するための幅広いフィールドがあります。
SERVICE FLOW

技術開発とソリューション提供の流れ

技術開発とソリューション提供の流れ図
Positions

募集職種

事務系職種

営業（国内／海外）の写真営業（国内／海外）の写真
営業（国内／海外）
お客様本位の総合的なソリューション提案で期待にお応えする。
営業（国内／海外）の写真営業（国内／海外）の写真
営業（国内／海外）
エリア内におけるお客様の成長に貢献できる提案を行う。
支社管理スタッフの写真支社管理スタッフの写真
支社管理スタッフ
他部署との連携で安全な取引のために管理を進める。
知財の写真知財の写真
知財
特許の取得などを通じて、知的財産の強化と活用を図る。
商品企画の写真商品企画の写真
商品企画
市場調査から企画、保守までトータルな商品企画を担当。
商品企画の写真商品企画の写真
商品企画
お客様ニーズにお応えするPOSシステムを企画・提案する。
SEの写真SEの写真
SE
お客様のニーズに合わせ、最適なPOSシステムを実現する。
SEの写真SEの写真
SE
POSシステムの開発プロジェクトを管理し、遂行する。

技術系職種

開発（S/W、H/W）の写真開発（S/W、H/W）の写真
開発（S/W、H/W）
お客様のご要望を満たすため、新製品の開発に取り組む。
製造技術の写真製造技術の写真
製造技術
設計部門と工場の間で、製品の量産化に向けた調整を行う。
研究の写真研究の写真
研究
次世代の技術の開発に向けて、日々研究に取り組む。
ITの写真ITの写真
IT
ITシステムの充実を通じて、より働きやすい環境整備を進める。
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営業（国内／海外）
E.Y.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 本店 システム営業第一部 2020年入社 文学部卒
N.S.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 本店 システム営業第一部 2021年入社 経営学部卒
営業（国内／海外）
E.Y.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 本店 システム営業第一部 2020年入社 文学部卒
N.S.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 本店 システム営業第一部 2021年入社 経営学部卒
どんな仕事？
E.Y.
大手ユーザー様を担当する部署で、量販店や専門店、セキュリティ関係の会社などを担当しています。毎日が勉強の連続です。
N.S.
私も同様に量販店様に自社製品のご提案を行っています。また、自社製品以外のソリューションをお客様へ提供する“商社機能”も担っているため、様々な角度から幅広いご提案をしています。
E.Y.
大規模なシステム入れ替えの際は、先輩やSE、グループ会社と連携して一つのチームとして取り組みました。おかげで提案の幅も広がり、お客様に喜んでいただけました。
N.S.
部署や支社の垣根を越えて若手をフォローしてくれる風土がありますよね。
やりがいと目標
E.Y.
一番やりがいを感じたのは「あなただからお願いしたい」と言われたことです。当時のメールは今でも宝物です。
N.S.
やっぱりお客様から頼りにされたときは嬉しいですよね。ご期待にお応えし、お客様視点でのご提案ができるよう、成長していきたいと思っています。
E.Y.
東芝テックでは、性別や年齢は関係なく大きな仕事にチャレンジできます。スキルアップを続け、後輩のためにも女性営業の活躍する場を広げていきます。
N.S.
DXや新しい決済インフラなどの出現を捉え、既存の枠組みに捉われない新たな店舗イノベーションを創造したいですね。それがトップメーカーとしての使命だと思います。
営業（国内／海外）
R.T.
リテール・ソリューション事業本部 中四国支社 流通営業部 2019年度 外国語学部卒
A.E.
リテール・ソリューション事業本部 中四国支社 流通営業部 2020年入社 経済学部卒
営業（国内／海外）
R.T.
リテール・ソリューション事業本部 中四国支社 流通営業部 2019年度 外国語学部卒
A.E.
リテール・ソリューション事業本部 中四国支社 流通営業部 2020年入社 経済学部卒
どんな仕事？
R.T.
飲食店様や専門・物販店様をメインに、POSレジやオーダーシステムを販売しています。
A.E.
既存のお客様はもちろん、新規のお客様の開拓も大切なミッションですね。
R.T.
SEやサービスマンも含め、全員が団結してお客様をサポートさせていただくときにチーム力を感じます。みんなでアイデアを出し合ってプロモーションを展開することも多いですね。
A.E.
私がチーム力を感じたのは、私のミスによって機器のセットアップが遅れたときでした。周囲の皆さんのフォローのおかげで納期に間に合い、1人では解決できないこともチームなら乗り越えられると思いました。
やりがいと目標
R.T.
飲食店様にセルフオーダー端末をご提案したところ、お店の売上が倍に伸びたとのこと。お客様の発展に貢献できるのは一番の喜びです。
A.E.
「東芝テックさんの提案通り導入してよかった」と言っていただけることは営業冥利に尽きますね。
R.T.
これからも新たな導入事例を積み上げていって、誰からも頼られる営業担当になりたいと思います。
A.E.
現在はチームのリーダーを任されています。チームを牽引するとともに、これから入社を考えている方にとって女性営業のロールモデルになれるよう、様々なチャレンジをしていきます。
支社管理スタッフ
M.O.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 東京業務部 2021年入社　法学部卒
S.K.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 東京業務部 2020年入社　経営学部卒
支社管理スタッフ
M.O.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 東京業務部 2021年入社　法学部卒
S.K.
リテール・ソリューション事業本部 国内営業企画・業務統括部 東京業務部 2020年入社　経営学部卒
どんな仕事？
M.O.
入社後は契約書整理を担当し、その後、経費伝票の起票や客先からの入金確認、入金遅延案件のフォローなどに携わっています。
S.K.
私も営業部の売上計上・入金確認や入金督促を行う債権管理・商品手配の担当をしています。
M.O.
大手のお客様を担当しているため、情報共有には力を入れています。そのため周囲との連携は重要です。決して1人で進める仕事ではありません。
S.K.
同感です。売上処理のために営業や営業事務の社員と連携するほか、各受注の手配状況の確認など、常に他部署とコミュニケーションしながら進めています。
やりがいと目標
M.O.
若手でも大型案件に携われるのは、大きなやりがいです。初めて速やかな処理ができた際は成長を実感しました。
S.K.
管理とは会社にとって最後の砦です。取引に伴うリスクを事前に発見し、問題を防ぐことができたときは、ミッションを果たせた充実感がありました。
M.O.
複雑な取引も多く、私の知識では理解できないこともあるので、これからも勉強を続けていきます。
S.K.
入社3年目となり、少しずつですが、会社に貢献できているという実感が得られるようになりました。今後は後輩の育成にも挑戦したいと思います。
SCM（業務／調達）
S.S.
生産調達戦略部 調達戦略室 2019年入社 理工学部卒
SCM（業務／調達）
S.S.
生産調達戦略部 調達戦略室 2019年入社 理工学部卒
どんな仕事？
原材料や部品の調達から製品の配送までを統合的に管理することがＳＣＭ（サプライチェーン・マネジメント）です。私はこのＳＣＭの一端である調達業務に携わっております。私はこのＳＣＭの一端である調達業務に携わり、バイヤーとしての価格交渉と発注、調達業務効率改善、取引先管理、調達システム管理を担当しています。更に業務を進める上で必要不可欠となるコンプライアンス対応の観点から、 調達に関わる法令・社会規範の遵守、調達業務プロセス改善や業務効率改善についても、社内関係部門を含め主導を行っています。 当社には社員一人ひとりが主体的に「ジブンゴト」を意識して仕事に取り組む風土があるため、業務を通じて知識とスキルも磨くことができます。成長の早さを実感できる環境です。
やりがいと目標
当社の製品をスーパーマーケットやコンビニなどで目にすると、私が調達に関わった製品が人々の生活を豊かにしていると実感します。 また調達に関わる業務プロセス改善により、社内関係部門の方々から「以前に比べて業務がスムーズになった」と聞くと、新しい価値を提供できたと嬉しくなります。 私の今後の目標は「人間力」の向上です。 仕事をする中では社内外の様々な方と関わりが生まれますが、人の考えや行動に学ぶことで、 たくさんのことを吸収していきたいと思います。こうした経験を通じて、人間としてもさらに成長を続けていきます。
知財
H.W.
知的財産部 WS知財室 2019年入社 デザイン工学部卒
知財
H.W.
知的財産部 WS知財室 2019年入社 デザイン工学部卒
どんな仕事？
知的財産部のミッションの一つに知的財産の強化および積極的な活用を図ることがあります。その中で私は複合機に関する特許の取得を主な業務としています。具体的には技術部から提案された発明についての特許性の評価、特許出願書類の作成や校閲、特許庁からの通知書の対応などを行っています。提案された発明のすべてが出願されるわけではなく、特許取得が困難と思われる発明については出願しない判断が下される場合もあります。その際も単に出願しないだけで終わらせず、次につながるようなフィードバックをすることが大切です。
やりがいと目標
発明の評価には技術への理解が必要なため、勉強が欠かせません。新しい技術や新しいアイデアを知ることで知見を広げる感覚はとても楽しいものです。また新たな発明につながるフィードバックが功を奏し、技術部がさらに新しい発明をしてくれたときには、大きなやりがいを感じます。技術競争は世界が相手です。特許では独特な構文が使われたり、単語の使い方一つで範囲が変わってしまったりするため、勉強が必須です。当社の複合機は米国、欧州などの海外市場が重要な市場であり、これらの国の知財法制度を理解し必要な権利を取得するうえで、専門的な英語の学習は今後の大きな目標の一つです。
商品企画
H.I.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 決済ソリューション商品部 2019年入社 理工学部機械工学科卒
R.Y.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 次世代・専門店ソリューション商品部 2020年入社 英米語学科卒
商品企画
H.I.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 決済ソリューション商品部 2019年入社 理工学部機械工学科卒
R.Y.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 次世代・専門店ソリューション商品部 2020年入社 英米語学科卒
どんな仕事？
R.Y.
現在私は飲食店向けにタブレットPOSの担当をしています。具体的な業務はタブレットPOSの企画や開発支援、営業支援などです。
H.I.
私が担当しているのは、クレジットカード、コード支払いなどを使って決済するときに利用いただく決済端末です。市場調査から商品企画、リリース、保守に至るまでトータルに携わっています。
R.Y.
コロナ禍で在宅勤務が多いですが、対面ミーティングも行って、チーム全体で情報共有やアイデア出しをしています。
H.I.
チームに一体感があるので、困ったときも相談しやすい雰囲気です。先輩や上司と一緒に前に進んでいると感じます。
やりがいと目標
R.Y.
商品企画ですので、自分が携わった商品の受注が決まったときはとても嬉しいです。営業担当者が提案しやすい資料作成を心がけています。
H.I.
決済端末が実際に設置されるのも嬉しいけれど、加盟店様から「使いやすくて便利」というお声をいただいたときは、大きなやりがいを感じました。
R.Y.
今後はよりお客様のご要望に沿ったソリューションの企画・提案ができるようになりたいです。
H.I.
私は誰からも信頼される商品担当者になりたいと思います。どんな問い合わせにも対応できる知識も身につけたいと考えています。
商品企画
A.T.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 量販店 ソリューション商品部 2020年入社 情報工学部卒
S.H.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 量販店 ソリューション商品部 2018年入社 システムデザイン研究科修了
商品企画
A.T.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 量販店 ソリューション商品部 2020年入社 情報工学部卒
S.H.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション企画開発センター 量販店 ソリューション商品部 2018年入社 システムデザイン研究科修了
どんな仕事？
S.H.
量販店様向けPOSシステム『PrimeStore』の企画を担当しています。開発に際しての要件定義書やお客様への提案書などの作成が主な業務です。
A.T.
私も『PrimeStore』の担当として、その機能改善や、お客様からのお問い合わせ対応などに携わっています。
S.H.
要件定義の際は、ベテランから若手までが自由に意見を言い合い、最適解を見つけていきます。そんな風通しのよさは当社ならではの魅力でしょう。
A.T.
担当するお客様が特に決まっているわけではないので、常にチームとして取り組んでいます。一体感がありますよね。
やりがいと目標
S.H.
「店舗スタッフ」と「店舗を利用する消費者」両方を考える仕事です。私自身1人の消費者としての感性を大切に取り組んでいます。
A.T.
フルセルフレジ刷新のために要件定義書を作成しました。私にとって新しい挑戦で、知識を深めることができました。
S.H.
日々の生活の中で当社のPOSを見つけると、”目に見えるソリューション”に携わる魅力を感じます。これからは常識にとらわれない、新しいソリューションに挑戦したいです。
A.T.
お客様が何を求めているのかを常に考えながら、感謝の気持ちで成長を続けたいと思います。
SE
N.W.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション統括部 東京ソリューションエンジニア第一部 2019年入社 化学科卒
A.N.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション統括部 東京ソリューションエンジニア第三部 2019年入社 先進工学部卒
SE
N.W.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション統括部 東京ソリューションエンジニア第一部 2019年入社 化学科卒
A.N.
リテール・ソリューション事業本部 ソリューション統括部 東京ソリューションエンジニア第三部 2019年入社 先進工学部卒
どんな仕事？
A.N.
飲食業界のお客様を担当し、マニュアル作成、営業支援の提案書作成、カスタム機能開発のため要求仕様書作成などを行っています。
N.W.
量販店のお客様を担当し、POSに関わるお客様のご要望を伺い、機能追加や設定変更などの提案を進めていきます。
A.N.
お客様から「東芝テックは最後までしっかり対応してくれる」と言われたことがあります。お客様のために他部署と連携して取り組む姿勢がそんな強みにつながっています。
N.W.
自分の手に余る問題に直面したときは周囲の人が手を差し伸べてくれます。こうしたチーム力が強みの源泉でしょう。
やりがいと目標
A.N.
初めて1人で問い合わせ対応をしたときやトラブルへの対応をしたときなど、お客様からの「ありがとう」の言葉にはやりがいを感じます。
N.W.
先輩SEではなく、お客様から私に直接ご連絡をいただくようになったときは、頼りにしてもらえるようになったんだと嬉しくなりました。
A.N.
私はまだ経験が浅いので、様々なお客様の案件を通じてスキルを磨いていきたいですね。失敗に学ぶことも大切なことだと思います。
N.W.
先輩方が私を助けてくれたように、これからは私が後輩たちの力になり、成長を支えていきたいと考えています。
SE
Y.K.
リテール・ソリューション事業本 ソリューション統括部 中四国ソリューションエンジニア部 2020年入社 綜合理工学部卒
SE
Y.K.
リテール・ソリューション事業本 ソリューション統括部 中四国ソリューションエンジニア部 2020年入社 綜合理工学部卒
どんな仕事？
中四国地方の量販店ユーザ様のSEとして、POSシステムのカスタム開発やカート/スマホPOS稼働、サーバリプレイスなどに携わってきました。現在は中堅のユーザ様も担当。RFPから要件定義、仕様レビュー、テスト、切替作業と、全体を管理しながら進めています。印象に残っているのはスマホPOSのプロジェクトです。全国初となるプロジェクトで、支社の営業・SEのみならず本社商品部や開発メンバーも参画し一緒になって取り組みました。トラブルもありましたが、会社一丸となって課題解決に取り組む姿勢に、当社ならではのチーム力を感じました。
やりがいと目標
直接お客様と接することが多いので、ご要望や課題などを解決し、感謝の言葉をいただくときは、やりがいを感じます。今までは若手として目の前の仕事に精一杯でしたが今後は中堅社員としてプロジェクト全体をコントロールし、全体最適を常に意識するような取り組み方が求められることになると感じています。個人の仕事のみならずチーム全体の案件を把握し、困っているメンバーがいれば手助けできるようなSEになりたいと思っています。また後輩が入ってきて私がメンターとなりました。自分の成長とともに、後輩の育成にも力を入れていきたいです。
開発（S/W、H/W）
T.I.
リテール・ソリューション事業本部 デバイス企画開発センター エッジデバイス企画開発部 2019年入社 工学部卒
H.I.
IJ事業推進部 IJ技術部 2017年入社　理学研究科化学専攻修了
開発（S/W、H/W）
T.I.
リテール・ソリューション事業本部 デバイス企画開発センター エッジデバイス企画開発部 2019年入社 工学部卒
H.I.
IJ事業推進部 IJ技術部 2017年入社　理学研究科化学専攻修了
どんな仕事？
T.I.
試作機の筐体設計に携わった後、ソフトウエア担当として組み込み機器のアプリケーション開発やスキャナ製品の機能追加対応などを担っています。
H.I.
私は入社以来、インクをメインに物性評価や実際にインクを吐出及び印字評価をする業務に携わっており、最近は新製品の開発リーダーも務めています。
T.I.
先輩・後輩の垣根を越えて交流する風土があり、担当者が1人で問題を抱え込むようなことはありません。全員でサポートし合える環境は心強いものです。
H.I.
私のチームは入社以来ずっと同じメンバーで、常にコミュニケーションを取っています。議論も活発です。
やりがいと目標
T.I.
アプリケーションの開発は知識ゼロからのスタートだったため、性能を満たす開発ができたときは達成感がありました。自分が担当した製品をお店で見かけると、嬉しさもひとしおです。
H.I.
課題に対しては仮説を考え、検証します。裏付けが取れたときは、やりがいを感じます。
T.I.
私にはまだソフト開発の技術が不足しているので、経験を重ねながらスキルを磨き、早くチームに貢献できるようになりたいと思います。
H.I.
担当製品をお客様が使ってくださることは大きな喜びです。今後は新製品の立ち上げを通じて、さらなる貢献を目指します。
製造技術
S.M.
リテール・ソリューション事業本部 生産統括部 生産戦略管理部 2018年入社 電気電子工学部卒
製造技術
S.M.
リテール・ソリューション事業本部 生産統括部 生産戦略管理部 2018年入社 電気電子工学部卒
どんな仕事？
新たに開発された“製品”を、お客様に使っていただける“商品”として量産できるようにコントロールすることが、製造技術の仕事です。設計部門に対しては工場側の視点をもって量産可能な設計となっているかを調整し、製造部門に対してはスムーズな量産実施の為の設備・レイアウトを検討し、製造部門と製造ラインの構築を実施します。また、原価低減活動、生産性向上活動も関係部門と行います。このように様々な部門と関わることが、製造技術の特徴といえるでしょう。新製品の立ち上げがスムーズに行かないときなどは各部門の担当者がすぐに集まって原因調査や対策検討などに取り組みます。会社のチーム力が問われる仕事です。
やりがいと目標
量産化に向けて様々な部門の仲間と一緒に取り組むことに、信頼関係の素晴らしさを感じます。課題を解決して無事に世の中に送り出すことができた商品がお客様のもとで活躍している様子を目にすると、言葉には表せない達成感が得られます。今後は製造技術としての業務をこなすだけでなく、会社や工場の改善を見すえた仕事もできるようになりたいと思います。ものづくりは様々なルールのもとで成立しています。まずは会社の全体像や工場の課題などをしっかり把握し、改善に必要なスキル･知識の習得に励んでいきたいと考えています。
研究
T.K.
技術戦略部 リサーチ＆デベロップメントセンター 2021年入社 工学研究科情報エレクトロニクス専攻（博士後期課程）修了
研究
T.K.
技術戦略部 リサーチ＆デベロップメントセンター 2021年入社 工学研究科情報エレクトロニクス専攻（博士後期課程）修了
どんな仕事？
当社の研究開発拠点であるリサーチ＆デベロップメントセンターで私は、画像処理・人工知能に関連するチームで研究開発に所属しています。現在のテーマは”次世代店舗”の実現に向けた要素技術の研究開発です。最近はカメラ映像から人物行動を自動で認識する技術に注力しています。この研究では大量のデータの分析にチーム全体で取り組んでおり、各人のアイデアを集約することでチームとして新たなソリューションを生み出しています。リモートワークでも高いチーム力を発揮するために、常に相手の立場に立ったコミュニケーションを意識しています。
やりがいと目標
研究の進め方については、若手であっても大きな裁量をもたせてもらえます。自分で考えて行動すること、困難な課題にも果敢に挑戦することを大切にする組織文化があることを実感します。入社してすぐに社外の学会運営に携わる機会を与えてもらったことは、その一例でしょう。また当社の全国的な販売ネットワークは研究開発した技術の“身近な実践の場”であり、研究者にとって非常に魅力的なことです。今後は組織の枠を超え、学会や展示会などの場も活用して様々な専門家と協調し、お客様の"本質的な価値"の創造に向けて挑戦を続けていきます。
IT
R.S.
IT戦略システム部 Ｃ＆Ｃ推進室 2020年入社 工学部卒
IT
R.S.
IT戦略システム部 Ｃ＆Ｃ推進室 2020年入社 工学部卒
どんな仕事？
IT戦略システム部では、情報セキュリティ対策や働き方改革などの施策を進めています。その中で私は主としてコミュニケーション環境整備の仕事を担当。海外拠点を含め、オフィスやリモートワークで働いている東芝テックグループの従業員がスムーズに情報連携できるように、取り組んでいます。ITの分野は変化が激しく、新しい技術や巧妙化するサイバー攻撃に対し、スピード感のある対応が求められます。同時に従業員の協力がなければ進められない施策ばかりですので、会社としての一体感、チーム力を強く感じています。
やりがいと目標
IT関連の知識が乏しかったため、入社当初は先輩の会話も十分に理解できませんでした。しかし経験を重ねるにつれて次第に知識が増えていき、それに伴って仕事の範囲も拡大。自分の成長を実感しています。本格的なDXの時代を迎え、社内の各部署からの相談内容も高度化してきました。それらに応えていくには、さらに知識や技術を磨いていかなくてはなりません。相談されたときにすぐに力になれるよう、今後もさらにスキルアップを続けていきたいと思います。そして何かあったら最初に相談されるような、誰からも頼りにされる人材を目指します。